Human Resources Managers
(Κωδικός θέσης: 1267)
Η Terracom Α.Ε. αποτελεί μια από τις κορυφαίες Ελληνικές εταιρείες τεχνολογίας, με υψηλή τεχνογνωσία, αναγνωρισμένη σε παγκόσμιο επίπεδο καινοτομία και έντονη εξωστρεφή δραστηριότητα. Ειδικεύεται στην ανάπτυξη ολοκληρωμένων λύσεων στον τομέα της πληροφορικής και των επικοινωνιών.
Αρμοδιότητες
Ανάπτυξη, εφαρμογή και έλεγχος καθολικών στρατηγικών, μεθόδων και διαδικασιών ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού συνολικά μέσα σε έναν οργανισμό / επιχείρηση
Διαχείριση των αιτημάτων, παραπόνων και άλλων θεμάτων μεταξύ του προσωπικού και της διεύθυνσης
Συνολική διαχείριση και εποπτεία της διαδικασίας πρόσληψης νέου προσωπικού
Υποστήριξη των επιχειρησιακών αναγκών μέσω ανάπτυξης, δημιουργίας κινήτρων και συντήρησης των ανθρωπίνων πόρων
Δημιουργία ενός θετικού περιβάλλοντος εργασίας
Διαχείριση και παρακολούθηση ενός συστήματος επιβράβευσης προσωπικού που οδηγεί σε υψηλότερη απόδοση και κίνητρα εργασίας
Διαχείριση του σχεδίου μισθοδοσίας και του προγράμματος bonus
Εκτίμηση των αναγκών εκπαίδευσης και εποπτεία των εκπαιδευτικών προγραμμάτων που θα λάβουν χώρα εντός της επιχείρησης
Παροχή HR μετρήσεων και στατιστικών στοιχείων για την καλύτερη λήψη αποφάσεων
Διασφάλιση συμμόρφωσης με τις ισχύουσες συνθήκες για τη διαχείριση ανθρωπίνου δυναμικού που ορίζονται από το νόμο
Απαιτήσεις
Καλή γνώση τεχνικών και διαδικασιών HR
Ικανότητα οργάνωσης των δομών και ηγεσίας
Άριστες επικοινωνιακές ικανότητες καθώς και ικανότητες διαπραγμάτευσης και παρουσίασης
Ικανότητα δημιουργίας διαπροσωπικών σχέσεων σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού / επιχείρησης
Γνώση του εργασιακού νόμου και των εργασιακών δικαιωμάτων
Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας σε προφορικό και γραπτό επίπεδο
Σπουδές στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο
Εργασιακή εμπειρία ως Υπεύθυνος Ανθρωπίνου Δυναμικού ή σε άλλο πόστο διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων θα εκτιμηθεί
Εμπειρία με διαχείριση μετρήσεων και στατιστικών που αφορούν σε ανθρώπινους πόρους θα εκτιμηθεί
Προσφέρουμε
- Ελκυστικό πακέτο αποδοχών και επιπλέον μπόνους επίτευξης πωλήσεων
- Μηνιαία αμοιβή μέσω κάρτα σίτισης
- 4 ήμερη εργασία για τους καλοκαιρινούς μήνες Ιούνιο και Ιούλιο
- Υβριδικό μοντέλο εργασίας
- Συνεχή εκπαίδευση και ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης
- Συμμετοχή σε διεθνή έργα μεγάλης κλίμακας
- Εργασιακό περιβάλλον με έμφαση στην τεχνολογία και την καινοτομία
- Παροχή ιδιωτικής ασφάλισης υγείας
- Συμμετοχή σε πρόγραμμα ανταμοιβής μετοχών (Stock options)
